Liebe Mitglieder,
liebe Tagungsteilnehmerinnen und -teilnehmer,
liebe Bewerberinnen und Bewerber um den Nachwuchspreis,
auch in diesem Jahr hatte die DeGEval einen Nachwuchspreis ausgeschrieben. Der Preis dient der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Mit ihm soll, so die Ausschreibung, ein fundierter Beitrag zur fachlichen und professionellen Weiterentwicklung von Evaluation geleistet werden. Einschlägig sind sowohl Beiträge zur Theorie und Methodik der Evaluation als auch beispielhafte Evaluationsberichte. Dadurch soll die Auseinandersetzung mit Fragen der Evaluation sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis gefördert werden.
Auf die Ausschreibung gingen insgesamt fünf Bewerbungen ein, von denen vier Berücksichtigung finden konnten. Eine Bewerbung kam zu spät. Die Arbeiten wurden von drei Gutachtern bewertet: Herrn Prof. Dr. Sedlacek, Professor (im Ruhestand) für Wirtschaftsgeographie an der Universität Jena, Dr. Jan Hense vom Institut für Psychologie an der Universität München und Privatdozent Dr.-Ing. Thomas Weith, Arbeitsgruppenleiter am ZALF Müncheberg als Vertreter des Vorstandes. Die Zusammensetzung der Jury erlaubte somit eine Beurteilung der eingereichten Arbeiten sowohl aus fachlich-thematischer wie expliziter Evaluierungssicht. An dieser Stelle sei den beiden weiteren Gutachtern noch einmal besonders für die Mühen der Bewertung gedankt.
Von den vier zu begutachtenden Arbeiten kamen drei aus der Praxis; eine Arbeit war eine Dissertation. Aus Sicht der DeGEval besonders erfreulich ist insbesondere die Einreichung mehrerer Praxisarbeiten. Wir hoffen, dass dies auch in Zukunft so bleibt. Eine explizitere Benennung in der Auslobung hat sich offensichtlich in dieser Hinsicht gelohnt und sich in der höheren Zahl von Einreichungen niedergeschlagen. Wenn zukünftig die Zahl der Einreichungen wissenschaftlicher Arbeiten ebenso steigt, ist der Nachwuchspreis auch weiterhin auf einem guten Weg.
Nach ausführlicher Diskussion der eingereichten Arbeiten hat sich die Jury entschieden, den Nachwuchspreis zu teilen. Die Teilung weist darauf hin, dass die Jury beim Vergleich der eingereichten Arbeiten – Wissenschaft auf der einen, Praxisberichte auf der anderen Seite – jeweils spezifische Stärken identifiziert hat, welchen auch angemessen Rechnung getragen werden soll.
Der Preisträger und der Preisträgerin beschäftigen sich bei ersterem mit der Qualitätssicherung von Unternehmensberatungen durch Evaluation, bei letzterer mit der Evaluation eines Schulversuches zur Ganztagsschule.
Besondere Stärken liegen bei der ersten Arbeit zum einen in der Weiterentwicklung des bereits seit Jahren auch durch die DeGEval beförderten, innovativen Themas der Evaluation in der Wirtschaft bzw. der Nutzbarmachung von Evaluationen für Prozesse in der Wirtschaft. Der Autor beschäftigt sich dabei speziell mit der Qualitätssicherung von Unternehmensberatung, speziell von Ansätzen der öffentlich geförderten Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen, insbesondere im Rahmen von Evaluationen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL.
Dies geschieht zum einen theoretisch-konzeptionell, zum anderen aus der Evaluation von Praxisbeispielen. Aus Sicht der Jury sind hierbei der klare theoretisch-konzeptionelle Rahmen für die Bewertung, d.h. die Durchführung einer Metaevaluation (im Sinne der Evaluation) von EQUAL-Evaluationen sowie die Erarbeitung eines eigenen Weiterentwicklungsvorschlags für die Qualitätssicherung unter Auseinandersetzung mit den Evaluationsstandards besonders hervorzuheben.
Der Autor hat nach einem Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) an der Fachhochschule des Bundes in Mannheim ein Fernstudium ‚Europäisches Verwaltungsmanagement’ an der Fachhochschule für Verwaltung und Rechtspflege in Berlin und der Technischen Fachhochschule Wildau mit dem ‚Master of European Administrative Management’ abgeschlossen. Von 2005 bis 2010 war er Doktorand an der Technischen Universität Dresden, betreut von Prof. Dr. phil. habil. Frank Nestmann und Prof. Dr. Bernd-Joachim Ertelt. Das exakte Thema seiner Dissertation lautet „Qualitätssicherung von Unternehmensberatung durch Evaluation – Methodische Ansätze und kritische Reflexion am Beispiel öffentlich geförderter Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL“. Der Preisträger ist nach Stationen im Arbeitsamt Dresden und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit derzeit Referent im BMWiT in Deutschland. Wir hoffen, dass er über diese eigene Qualifizierung auch zukünftig positiv auf sein berufliches Umfeld einwirken kann.
Die zweite Arbeit bzw. Preisträgerin - und dies ist eine besondere Freude hier an diesem Veranstaltungsort - kommt aus Luxemburg.
Die Preisträgerin hat eine Auftragsarbeit, d.h. einen Praxisbericht eingereicht, der sich durch seine hohe Qualität und seinen wissenschaftlichen Anspruch auszeichnet. Die Nutzung eines multiperspektivischen Ansatzes mit den verschiedenen Erhebungs- und Auswertungsmethoden, eine in Praxisarbeiten üblicherweise nicht vorzufindende Reflexion über verfügbare Datengrundlagen sowie ein klarer Rückbezug zu theoretischen Grundlagen, d.h. die Nutzung eines theoretischer Bezugsrahmens und von Wirkungsmodellvorstellungen, sind die Stärken dieser Auftragsarbeit.
Bedeutsam für einen Praxisbericht sind auch die selbstreflexive Auseinandersetzung mit dem Thema Vermittlung und Beratung im Kontext von Evaluationen. Die Autorin entwickelt zudem Handlungsempfehlungen unter explizitem Rückbezug auf die und die Einbettung in die aktuelle wissenschaftliche Diskussion.
Die Preisträgerin hat nach einem Diplom in Sozialpädagogik (éducatrice graduée) am Institut d’Etudes Educatives et Sociales (IEES) Luxembourg von 1998 bis 2001 an der Universität Trier studiert und dort als Diplom-Pädagogin abgeschlossen. Danach erwarb Sie den Master of Arts in Evaluation M.A. (Eval) durch ein Studium an der Universität des Saarlandes, der Katholischen Hochschule für Soziale Arbeit und der Hochschule für Technik und Wirtschaft. Seit Januar 2007 ist sie an der Université du Luxembourg beschäftigt.
Die Preisträger des DeGEval-Nachwuchspreises 2010 sind Thomas Fohgrub und Patrice Joachim.
Herzlichen Glückwunsch.
